შესყიდვების და საოპერაციო მხარდაჭერის დეპარტამენტის უფროსი

“ევექსი” საქართველოს ჯანდაცვის ჯგუფში შემავალი კომპანიაა, რომელიც აერთიანებს 15-მდე პოლიკლინიკას ქვეყნის მასშტაბით.კომპანია მუდმივად დებს ინვესტიციას
ახალ ტექნოლოგიებში, ასევე, ექიმებისა და მომსახურე პერსონალის გადამზადებაში.
კომპანიის უმთავრესი ღირებულება მომხმარებლების, თანამშრომლებისა და პარტნიორების
საერთო კეთილდღეობის შექმნაა.

ვებგვერდი: https://evex.ge/ka/

Facebook: https://www.facebook.com/evexclinics/

შემოგვიერთდი, გახდი ჩვენი დიდი გუნდის წევრი!

„ევექსი“ აცხადებს ვაკანსიას შესყიდვების და საოპერაციო მხარდაჭერის დეპარტამენტის უფროსი

სამუშაო ადგილი: თბილისი, სათავო ოფისი

სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი - პარასკევი, 10:00 – 19:00

ძირითადი მოვალეობები:

• კომპანიის მიზნებისა და ამოცანების შესაბამისად, ოპერაციების მართვის და შესყიდვების სტრატეგიის, პროცედურების, პოლიტიკების შემუშავება, დანერგვა და მართვა;
• შესყიდვების მიმართულებით, კომპანიის ბიზნეს პროცესების უწყვეტობის უზრუნველყოფა და კონტროლი;
• ყოველწლიური, კვარტალური და ყოველთვიური შესყიდვების გეგმის შედგენა;
• შემოსული მოთხოვნების შესაბამისად, უცხოელ ან/და ადგილობრივ მომწოდებლებთან სამედიცინო/არასამედიცინო პროდუქციის მოძიებისა და შესყიდვის პროცესების მართვა;
• ბაზარზე არსებული ფასების ანალიტიკა, შესასყიდი პროდუქციის საბაზრო ფასებისა და პროდუქციის ხარისხის თანხვედრის მონიტორინგი;
• სატენდერო წინადადებების შემუშავებისა და ტენდერის ჩატარების სრული ციკლის მართვა/მონიტორინგი;
• კომპანიის ინტერესებიდან გამომდინარე, მომწოდებლების ბაზრის კვლევა და ახალი მომწოდებლების მოძიება;
• სამედიცინო/არასამედიცინო პროდუქციის მარაგებისა და ნაშთების კონტროლი, შესყიდვის გეგმებთან და მოთხოვნებთან შესაბამისობის დადგენა;
• კომპანიის მასშტაბით, მარაგების ოპტიმალურად დაგეგმვისა და მიწოდების გამართული პროცესის უზრუნველყოფა, მიწოდების ჯაჭვის უწყვეტობის და ეფექტიანობის მონიტორინგი;
• კლინიკების მიერ მარაგების  ხარჯვის ანალიზის საფუძველზე, საოპერაციო პროცესების გაუმჯობესება და ეფექტურობის ზრდა;
• საამშენებლო / სარემონტო/ინფრასტრუქტურული/საოპერაციო პროექტების მართვა, დაგეგმილი ვადებითა და ხარისხით შესრულების უზრუნველყოფა;
• ქსელის მასშტაბით, საოპერაციო  პროცესების მონიტორინგი და სერვისის გამართულობის უზრუნველყოფა;
• ქსელის მასშტაბით, სამედიცინო აპარატურის გამართულობის უზრუნველყოფა, აპარატურის განახლებისა და უწყვეტობის პროცესების მართვა;
• ხარჯების მონიტორინგი და დადგენილი ბიუჯეტის დაცვის უზრუნველყოფა / კონტროლი;
• დეპარტამენტის ყოველწლიური ბიუჯეტის შედგენა, ანალიზი, დამტკიცება, და შესრულების კონტროლი;
• სფეროში არსებული საერთაშორისო პრაქტიკების მოძიება, მათი დანერგვის უზრუნველყოფა და მართვა;

ვაკანსიის მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება ზოგადი მენეჯმენტის ან ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულებით;
• აუცილებელია, რელევანტური მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ 7 წლიანი გამოცდილება, მათ შორის 4 წელი მენეჯერულ პოზიციაზე;
• სასურველია სამედიცინო სფეროში მუშაობის გამოცდილება;
• საოფისე პროგრამების მაღალ დონეზე ცოდნა - განსაკუთრებით MS Excel;
• აუცილებელია ინგლისური ენის ცოდნა;
• პარტნიორობა (ურთიერთდახმარება, ურთიერთთანამშრომლობა, გუნდურობა);
• პროფესიული განვითარებისკენ სწრაფვა;

ჩვენთან შენ მიიღებ:

• ტრენინგი და განვითარება - “ევექსი”, როგორც განვითარებაზე ორიენტირებული კომპანია, უზრუნველყოფს სამედიცინო და არასამედიცინო მიმართულებით, თანამშრომელთა გადამზადების პროგრამებს, რომელიც მიმართულია როგორც მათ პროფესიულ, ასევე პიროვნულზრდაზე.
• ევექსელის ბენეფიტი - ქსელის მასშტაბით, ყველა თანამშრომელს, ყოველგვარი შეზღუდვისა და ლიმიტის გარეშე, აქვს შესაძლებლობა მიიღოს:

-         50%-იანი ფასდაკლებალაბორატორიულ-ინსტრუმენტულ კვლევებზე

-         50%-მდე ფასდაკლება სტომატოლოგიურ მომასახურებზე კლინიკა “ნიუ დენტში”

-         ფასდაკლებები “ჯიპისის” და “ფარმადეპოს” სააფთიაქო ქსელში მედიკამენტებსა და თავის მოვლის საშუალებებზე.

• ჯანმრთელობის დაზღვევა - ხელმისაწვდომია ყველა თანამშრომლისთვის.

„ევექსი“ მადლობას გიხდით ვაკანსიით დაინტერესებისათვის და გისურვებთ წარმატებებს!

მოთხოვნილი დოკუმენტის/ინფორმაციის გადმოგზავნით დასაქმების მსურველი (შემდგომში აგრეთვე „კანდიდადტი“) ადასტურებს, რომ მის მიერ მიწოდებული ინფორმაცია (პირადი მონაცემები, მოწოდებულ დოკუმენტებში მოცემული სხვა მონაცემები, რეზიუმე, დიპლომ(ებ)ი, სერტიფიკატ(ებ)ი და სხვა ნებისმიერი მოწოდებული დოკუმენტაცია), არის უტყუარი.

„კანდიდადტი“ ასევეადასტურებს, (აცხადებსთანხმობას/უფლებას აძლევს დამსაქმებელს), რათა დამსაქმებელმაგანახორციელოს მისიპერსონალური მონაცემის (ნებისმიერი მასთანდაკავშირებული ინფორმაცია, მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემები) დამუშავება კანდიდატის შერჩევის ან/და დარეზერვების პროცედურების შესაბამისად. აღნიშნული უფლება ეძლევა დამსაქმებელს იმის მიუხედავად, შემდგომში გაფორმდება, თუ - არა კანდიდატსა და დამსაქმებელსშორის შრომითი ხელშეკრულება. ამასთანავე, კანდიდატი აცხადებს,რომ თანახმაამისიპერსონალური მონაცემები, გასაუბრებისა და ტესტირების შედეგები, ინახებოდეს დამსაქმებლის აპლიკანტთა სარეზერვო ბაზაში, მისიკანდიდატურის სხვა, შესაფერის ვაკანსიაზე განხილვის მიზნით, არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით, ხოლო ნებისმიერი სადავო საკითხის შემთხვევაში, რომელსაც შეიძლება შემხებლობა ჰქონდეს მისდასაქმებასთან, შესაბამისი დავის დასრულებამდე. ამასთან, სადავო გარემოებების არსებობისას, დამსაქმებელი უფლებამოსილია, მონაცემები გადასცეს შესაბამის კომპეტენტურ ორგანოებს. კანდიდატი ადასტურებს, რომ მას მიღებული აქვს სრული და ამომწურავი ინფორმაცია საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული მისი უფლებების შესახებ, მათ შორის, იმის შესახებ, რომ მისი მოთხოვნის შემთხვევაში, მონაცემთა დამმუშავებელი/პოტენციური დამსაქმებელი ვალდებულია გაასწოროს, განაახლოს, დაამატოს, დაბლოკოს, წაშალოს ან გაანადგუროს მონაცემები, თუ ისინი არასრულია, არაზუსტია, არ არის განახლებული, ან თუ მათი შეგროვება და დამუშავება განხორციელდა კანონის საწინააღმდეგოდ. კანდიდატს ასევე განემარტებარომ მის შესახებ არსებული პერსონალური ინფორმაციის დაცვის წესების ყოველი დარღვევის ფაქტის გამოვლენის, ან დარღვევის შესახებ ეჭვის გაჩენის შემთხვევაში, ან/და პერსონალური ინფორმაციის დაცვასთან დაკავშირებით ნებისმიერი ინფორმაციის მიღების სურვილის/კითხვების არსებობის შემთხვევაში, იგი უფლებამოსილია ნებისმიერ დროს მიმართოს დამსაქმებლის პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერს დამსაქმებლის სათავო ოფისში და არსებული საჭიროებიდან გამომდინარე, მაქსიმალურად მოკლე ვადაში მიიღოს კვალიფიციური და ოპერატიული მომსახურება.

დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას მოპოვებული ინფორმაცია დაამუშაოს იმ მოცულობით და ფარგლებში, რომელიც საჭიროა მიზნის მისაღწევად. მოპოვებული ინფორმაცია დამსაქმებელთან ინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით, ხოლო ნებისმიერი სადავო საკითხის შემთხვევაში, რომელსაც შეიძლება შემხებლობა ჰქონდეს კანდიდატთან ან მოპოვებულ ინფორმაციასთან, შესაბამისი დავის დასრულებამდე. ამასთან, სადავო გარემოებების არსებობისას, დამსაქმებელი უფლებამოსილია, მოპოვებული ინფორმაცია გადასცეს შესაბამის კომპეტენტურ ორგანოებს. ასევე, თქვენს მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა, არიქნას განხილული მოცემულ ვაკანსიაზე და დარეზერვებული იქნას სხვა რელევანტური ვაკანსიისათვის.

კომპანია ემიჯნება ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას როგორც ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნების და შერჩევის ეტაპზე, ისე შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.

გთხოვთ, მხოლოდ იმ შემთხვევაში გამოეხმაუროთ ვაკანსიას და გამოგვიგზავნოთ თქვენი მონაცემები, თუ თქვენ ეთანხმებით ზემო აღნიშნულ პირობებს.