ევექსი აცხადებს ვაკანსიას ბავშვთა და მოზარდთა ფსიქიატრის პოზიციაზე
სამუშაო ადგილი: ევექსის ნეიროგანვითარების ცენტრი “კარავი”, საბურთალო, ბახტრიონის ქუჩა #10ბ
ძირითადი მოვალეობები:
- ბავშვის/მოზარდის განვითარების და ფსიქიკური მდგომარეობის შეფასება
- საჭიროებისამებრ დამატებითი კვლევების დანიშვნა და მულტიგუნდთან ერთად შემთხვევის განხილვა
- შესაბამისი დიაგნოზის დასმა ICD10 კრიტერიუმების მიხედვით
- საჭიროებების განსაზღვრა
- თერაპიული კურსის შერჩევა
- მედიკამენტოზური მკურნალობის დანიშვნა და მართვა
- პაციენტი მდგომარეობის მონიტორინგი დინამიკაში
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- უმაღლესი სამედიცინო განათლება
- დიპლომისშემდგომი განათლება სპეციალობაში „ბავშვთა და მოზარდთა ფსიქიატრია“ -მოქმედი ლიცენზია
- ბავშვთა და მოზარდთა ფსიქიატრად მუშაობის გამოცდილება
- ძირითადი სკრინინგ და სადიაგნოსტიკო ტესტების საბაზისო ცოდნა
- ნეიროგანვითარებითი დარღვევების ცოდნა
- სასურველია ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა (კითხვა და გაგება)
პიროვნული უნარები:
- პარტნიორობა (ურთიერთდახმარება, ურთიერთთანამშრომლობა, გუნდურობა)
- პროფესიული განვითარებისკენ სწრაფვა
- ეფექტიანიკომუნიკაციის, ნდობის მოპოვების, მოსმენის, გაგების და ურთიერთობის დამყარების უნარი
- თვითკონტროლი და სიმშვიდის შენარჩუნება რთულ და სტრესულ სიტუაციებში
- ინტერესებისა და შესაძლებლობების გამოვლენისა და მხარდაჭერის უნარი, თანადგომისა და ემპათიის უნარი
- მოქნილობა და დამოუკიდებლობა
- დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი
ევექსი მადლობას გიხდით ვაკანტური თანამდებობით დაინტერესებისათვის და გისურვებთ წარმატებებს.
მოთხოვნილი დოკუმენტის/ინფორმაციის გადმოგზავნით დასაქმების მსურველი (შემდგომში აგრეთვე „კანდიდადტი“) ადასტურებს, რომ მის მიერ მიწოდებული ინფორმაცია (პირადი მონაცემები, მოწოდებულ დოკუმენტებში მოცემული სხვა მონაცემები, რეზიუმე, დიპლომ(ებ)ი, სერტიფიკატ(ებ)ი და სხვა ნებისმიერი მოწოდებული დოკუმენტაცია), არის უტყუარი.
დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას მოპოვებული ინფორმაცია დაამუშაოს იმ მოცულობით და ფარგლებში, რომელიც საჭიროა მიზნის მისაღწევად. მოპოვებული ინფორმაცია დამსაქმებელთან ინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით, ხოლო ნებისმიერი სადავო საკითხის შემთხვევაში, რომელსაც შეიძლება შემხებლობა ჰქონდეს კანდიდატთან ან მოპოვებულ ინფორმაციასთან, შესაბამისი დავის დასრულებამდე. ამასთან, სადავო გარემოებების არსებობისას, დამსაქმებელი უფლებამოსილია, მოპოვებული ინფორმაცია გადასცეს შესაბამის კომპეტენტურ ორგანოებს. ასევე, თქვენს მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა, არიქნას განხილული მოცემულ ვაკანსიაზე და დარეზერვებული იქნას სხვა რელევანტური ვაკანსიისათვის.
კომპანია ემიჯნება ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას როგორც ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნების და შერჩევის ეტაპზე, ისე შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.
პერსონალურ მონაცემთა დაცვის მაღალი სტანდარტის დანერგვისა და მათ დამუშავებასთან დაკავშირებული ნებისმიერი საკითხისა თუ წამოჭრილი პრობლემის მაქსიმალურად ეფექტურად მართვის/გადაჭრის მიზნით, წინამდებარე თანხმობის გამცემი პირი უფლებამოსილია, კონსულტაციისთვის, ნებისმიერ დროს მიმართოს დამსაქმებლის პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერს და არსებული საჭიროებიდან გამომდინარე, მაქსიმალურად მოკლე ვადაში მიიღოს კვალიფიციური და ოპერატიული მომსახურება.
გთხოვთ, მხოლოდ იმ შემთხვევაში გამოეხმაუროთ ვაკანსიას და გამოგვიგზავნოთ თქვენი მონაცემები, თუ თქვენ ეთანხმებით ზემო აღნიშნულ პირობებს.
Apply
