ევექსისკლინიკები აცხადებსშერჩევას ადმინისტრაციულისპეციალისტისპოზიციაზესაბურთალოსპოლიკლინიკაში
სამუშაოსადგილმდებარეობა: თბილისი, ვაჟა-ფშაველას N40
სამუშაოგრაფიკი:ორშაბათი-პარასკევი (შაბათიმოკლესამუშაოდღე)
ძირითადიმოვალეობები:
- ქსელის მასშტაბითშვებულებების, ბიულეტენების და სხვა ტიპის გაცდენების ადმინისტრირება, პროცესის გამართული და დროული მართვა;
- სტანდარტული და არასტანდარტული ანგარიშების მომზადება;
- კომპანიის შინაგანაწესის: კორპორატიული სახელმძღვანელოს, პოლიტიკების, გაიდლაინების, ინსტრუქციებისა თუ სხვა სავალდებულოდ შესასრულებელი დოკუმენტების–მოთხოვნათა შესრულება.
- თანამშრომელებისთვის ელ. ფოსტის გახსნისა/გაუქმების და მეილჯგუფში გაწევრიანების უზრუნველყოფა, თვის ჭრილში ინფორმაციის კონსოლიდირება;
- ყოველთვიურად თანამშრომელთა საკონტაქტო ინფორმაციის ბაზის განახლება და შესაბამისი პირებისთვის მიწოდება;
- საავადმყოფო ფურცლების(ბიულეტინები),ფორმა 100-ებისა და ფსიქოტროპული რეცეპტების (ფორმა#2) შენახვა-გაცემა-აღრიცხვა;
- საქმიანობასთან დაკავშირებული სხვა ფუნქცია–მოვალეობების შესრულება უშუალო უფროსისა და კოორდინატორი მენეჯერის დავალების შესაბამისად;
- უკუკავშირი ნებისმიერ მოთხოვნაზე შესაბამის პირთან.
საკვალიფიკაციომოთხოვნები:
- სავალდებულოაუმაღლესიგანათლება;
- სასურველიასასერთიფიკატოსაბაზისოგანათლებაადამიანურირესურსებისმართვისკუთხით;
- აუცილებელიადიდმონაცემებთანმუშაობისგამოცდილება;
- სასურველიაპერსონალისადმინისტრირებისკუთხითმუშაობისგამოცდილება;
- აუცილებელიასაოფისეპროგრამებისმომხმარებლისდონეზეცოდნა - განსაკუთრებითMS Excel,Outlook პროგრამები;
- სასურველიაშრომისკოდექსისცოდნა;
პიროვნულიკომპეტენციები/უნარები:
- პროფესიულიგანვითარებისკენსწრაფვა;
- თანამშრომელზე/მომხმარებელზეორიენტაცია, მომსახურება;
- ეფექტურიკომუნიკაციისუნარი;
- დროისეფექტურადმართვისუნარი;
განაცხადისმიღებისბოლოვადაა: 25 მარტი, 2021 წელი
ევექსიკლინიკები მადლობასგიხდითვაკანტურითანამდებობით დაინტერესებისათვისდაგისურვებთწარმატებებს.
მოთხოვნილიდოკუმენტის/ინფორმაციისგადმოგზავნითდასაქმებისმსურველი (შემდგომშიაგრეთვე„კანდიდადტი“) ადასტურებს, რომმისმიერმიწოდებულიინფორმაცია (პირადიმონაცემები, მოწოდებულდოკუმენტებშიმოცემულისხვამონაცემები, რეზიუმე, დიპლომ(ებ)ი, სერტიფიკატ(ებ)იდასხვანებისმიერიმოწოდებულიდოკუმენტაცია), არისუტყუარი.
დამსაქმებელიიღებსვალდებულებასმოპოვებულიინფორმაციადაამუშაოსიმმოცულობითდაფარგლებში, რომელიცსაჭიროამიზნისმისაღწევად. მოპოვებულიინფორმაციადამსაქმებელთანინახებაარაუმეტეს 3 (სამი) წლისვადით, ხოლონებისმიერისადავოსაკითხისშემთხვევაში, რომელსაცშეიძლებაშემხებლობაჰქონდესკანდიდატთანანმოპოვებულინფორმაციასთან, შესაბამისიდავისდასრულებამდე. ამასთან, სადავოგარემოებებისარსებობისას, დამსაქმებელიუფლებამოსილია, მოპოვებულიინფორმაციაგადასცესშესაბამისკომპეტენტურორგანოებს. ასევე, თქვენსმიერგამოგზავნილირეზიუმეშესაძლოა, არიქნასგანხილულიმოცემულვაკანსიაზედადარეზერვებულიიქნასსხვარელევანტურივაკანსიისათვის.
პერსონალურმონაცემთადაცვისმაღალისტანდარტისდანერგვისადამათდამუშავებასთანდაკავშირებულინებისმიერისაკითხისათუწამოჭრილიპრობლემისმაქსიმალურადეფექტურადმართვის/გადაჭრისმიზნით, წინამდებარეთანხმობისგამცემიპირიუფლებამოსილია, კონსულტაციისთვის, ნებისმიერდროსმიმართოსდამსაქმებლისპერსონალურმონაცემთადაცვისოფიცერსდაარსებულისაჭიროებიდანგამომდინარე, მაქსიმალურადმოკლევადაშიმიიღოსკვალიფიციურიდაოპერატიულიმომსახურება.
გთხოვთ, მხოლოდიმშემთხვევაშიგამოეხმაუროთვაკანსიასდაგამოგვიგზავნოთთქვენიმონაცემები, თუთქვენეთანხმებითზემოაღნიშნულპირობებს.